??????? 2021年(nian)是“十四五”的(de)(de)開局之(zhi)年(nian)，也是CDAD加(jia)入成都設計咨詢集團的(de)(de)起步之(zhi)年(nian)。2月5日，CDAD召開2021年(nian)黨(dang)(dang)的(de)(de)建設工(gong)作(zuo)會(hui)(hui)議(yi)暨2021年(nian)工(gong)作(zuo)會(hui)(hui)議(yi)，落實(shi)全面從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)主體責任，全面總結2020年(nian)工(gong)作(zuo)，部署安排(pai)2021年(nian)重(zhong)點工(gong)作(zuo)。院黨(dang)(dang)政(zheng)領導(dao)班子(zi)、院屬各支(zhi)部書記、各部門/分支(zhi)機構第一負(fu)責人及2020年(nian)度優(you)秀(xiu)員工(gong)、優(you)秀(xiu)干部、優(you)秀(xiu)項目代表(biao)及黨(dang)(dang)員代表(biao)參加(jia)會(hui)(hui)議(yi)。副院(yuan)長、工會(hui)主席余冰主持會(hui)議。為(wei)積極防控疫情，嚴(yan)格控制線(xian)下(xia)會議(yi)(yi)人(ren)數(shu)，本次(ci)會議(yi)(yi)采用(yong)線(xian)上+線(xian)下(xia)方(fang)式舉辦。
????? ?成都(dou)設(she)計咨詢集團副總(zong)經(jing)理、CDAD黨委書記、院長徐(xu)軍為(wei)大(da)會(hui)作(zuo)了(le)題(ti)為(wei)《昂首(shou)邁入新階段 砥礪奮進新征(zheng)程——成都(dou)市建筑設(she)計研(yan)究院2020年總(zong)結及2021年部署》的工作(zuo)講話。
?????? 徐軍(jun)在(zai)講(jiang)話(hua)中(zhong)充(chong)分肯定了院(yuan)過去一年發(fa)展(zhan)成果，面對(dui)疫(yi)情和院(yuan)情的(de)雙重(zhong)考驗，我院(yuan)以(yi)習近平新(xin)時(shi)代中(zhong)國特色社(she)會主義思想(xiang)為指(zhi)導(dao)，深入貫徹落實中(zhong)央、省市委(wei)重(zhong)大(da)決策部署，全院(yuan)職工凝心聚(ju)力、勇于擔當、共克時(shi)艱，積極主動(dong)應對(dui)各(ge)種挑戰，綜合能力不斷提升，經營業(ye)績再(zai)創(chuang)(chuang)新(xin)高(gao)，各(ge)項事業(ye)呈現出蓬勃向上的(de)良好態(tai)勢，在(zai)“轉型升級、再(zai)創(chuang)(chuang)業(ye)”的(de)道(dao)路(lu)上邁出了堅定有力的(de)新(xin)步伐。
?????? 關于2021年(nian)工作，徐軍提出總(zong)要(yao)求(qiu)：要(yao)切(qie)實增強“四(si)個(ge)意(yi)識”、堅定“四(si)個(ge)自信”、做到“兩個(ge)維護”，堅定落(luo)實市委市政府各項決(jue)策部署，主動把握(wo)成渝地區雙城經濟圈建設大勢，高質(zhi)量(liang)建設踐行新發展理念的公園城市示范區，錨定(ding)集團“三大定位”，認真(zhen)謀劃、統籌推進，為(wei)重塑區(qu)域一流強院、高質量融入集團開好局(ju)、起好步。
??????圍繞貫徹落實“律管理，育能力”、“強技術，提層次”、“抓質量，重效率”的整體目標，徐軍強調“四個引領”：一是堅持黨建引領，突出“四個強化”，充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的核心作用。強化“思想引領”，立根固魂激發新動力；強化“制度引領”，規范黨建提升新水平；強化“創新引領”，彰顯特色煥發新活力 ；強化“示范引領”，以上率下塑造新形象。二是夯實技術引領，鍛造技術市場雙核驅動能力。?持續培育以建筑為核心的全過程服務能力，以客戶需求為指引的產品專業化、特色化呈現能力、方案創意能力及科技創新能力，發揮智庫營銷作用。三是深化品質引領，以打造“成都設計”標簽為己任，向社會呈現一批有影響力的“成都作品”。積極探索公園城市的成都表達，為成都市高質量發展貢獻更多質量過硬，品質過硬，口碑過硬的精品力作，向社會呈現一批有影響力的“成都作品”，切實提升產品質量、生產效率與協同能力。四是強化人才引領，全面聚集人才，踐行建筑師負責制與項目負責人制。牢固確立人才引領發展的戰略地位，密切結合建筑業轉型升級，踐行建筑師負責制、項目負責人制，培養一批“懂業務、會溝通、善經營”的復合型人才；健全人才梯隊，依托專業中心與研究機構，打造設計師及設計團隊行業品牌，為集團提供強有力的人才隊伍支撐。
?????? 會議期間，開(kai)展(zhan)了2020年度黨組織(zhi)書(shu)記(ji)(ji)抓黨建述(shu)職(zhi)(zhi)評議工(gong)作。基層(ceng)黨支部書(shu)記(ji)(ji)代表(biao)分(fen)別進行2020年度黨組織(zhi)書(shu)記(ji)(ji)抓黨建述(shu)職(zhi)(zhi)匯報，院(yuan)黨委副(fu)書(shu)記(ji)(ji)、副(fu)院(yuan)長李繁對(dui)黨支部書(shu)記(ji)(ji)代表(biao)述(shu)職(zhi)(zhi)情況逐一點評。
李繁進行述職點評
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?????? 會議對(dui)CDAD2020年度的優(you)秀個人(ren)、干部、集體、項目進行(xing)了表彰。
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優秀員工代表領獎
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優秀干部領獎
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優秀集體領獎?
四川省勘察設計大師、四川省杰出/優秀青年工程勘察設計師領獎
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省(sheng)優項目代表領獎
??????征途(tu)漫(man)漫(man)，唯(wei)有(you)奮斗。新的(de)征程，需要(yao)(yao)披荊斬棘的(de)勇氣；新的(de)形象，需要(yao)(yao)盡心竭力(li)去(qu)塑造；新的(de)作(zuo)為，需要(yao)(yao)優異成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績來展現。新的(de)一年(nian)，作(zuo)為成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)都(dou)設計(ji)咨詢集團(tuan)(tuan)的(de)先鋒部隊(dui)，CDAD人(ren)要(yao)(yao)以(yi)“不負韶華”的(de)時代責任感融入(ru)集團(tuan)(tuan)、發(fa)展集團(tuan)(tuan)、壯大集團(tuan)(tuan)，立(li)足新階段(duan)、踐行(xing)新理念、服務(wu)新格局(ju)，著力(li)培養“一高一低” 能力(li)，乘勢(shi)而上，善做善成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng) ，用(yong)奮斗譜寫“成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)都(dou)設計(ji)”嶄新篇章(zhang)，擦亮“成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)都(dou)設計(ji)”品牌，以(yi)優異成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績迎接建黨(dang)100周年(nian)！
