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市建筑院舉行2022年度企業經理層成員任期制和契約化管理簽約儀式

2022-06-20

近日,市建(jian)筑院舉行院經(jing)理(li)層(ceng)(ceng)及所(suo)屬企業經(jing)理(li)層(ceng)(ceng)成員任(ren)期(qi)制和契約(yue)(yue)(yue)化(hua)管理(li)簽約(yue)(yue)(yue)儀式,集(ji)團(tuan)副總經(jing)理(li)、市建(jian)筑院黨(dang)委書(shu)記、執(zhi)行董(dong)事、總經(jing)理(li)趙(zhao)巍然及院經(jing)理(li)層(ceng)(ceng)成員、院屬各(ge)部門、所(suo)屬企業經(jing)理(li)層(ceng)(ceng)成員出席簽約(yue)(yue)(yue)儀式,黨(dang)委副書(shu)記、紀委書(shu)記周(zhou)六光主(zhu)持簽約(yue)(yue)(yue)。

會上,趙(zhao)巍然分別與(yu)院黨委副(fu)書(shu)記、經理層(ceng)其他成員、所屬企業(ye)(ye)負(fu)責(ze)(ze)人(ren)簽訂(ding)崗(gang)位聘任協議(yi)、年度及任期經營業(ye)(ye)績目標責(ze)(ze)任書(shu);所屬企業(ye)(ye)負(fu)責(ze)(ze)人(ren)與(yu)企業(ye)(ye)經理層(ceng)其他成員簽訂(ding)年度經營業(ye)(ye)績目標責(ze)(ze)任書(shu)。

趙巍然指出,按(an)照中(zhong)央、省市、集團關于國有企(qi)業改革三年行動有關指示要(yao)求,抓好落實(shi)。一是把握關鍵環節,注重改(gai)革實(shi)效(xiao),提升任期制和契約化管理(li)的規范性和實(shi)效(xiao)性;二是層(ceng)層(ceng)壓實(shi)(shi)責(ze)任(ren),扎實(shi)(shi)推進工作。此(ci)次簽(qian)約的同(tong)志要切實(shi)(shi)履行(xing)好第一責(ze)任(ren),親自抓進度、抓實(shi)(shi)效,緊盯目標,堅決(jue)落實(shi)(shi);三是統籌(chou)推(tui)進改革,加(jia)(jia)強系(xi)統集成。要統籌推進中長期(qi)激勵(li)、加(jia)(jia)大(da)市場(chang)化選(xuan)人(ren)用人(ren)力度等(deng)工作,加(jia)(jia)快(kuai)健全市場(chang)化經營(ying)機制。


他(ta)強(qiang)調,經理(li)(li)層成員(yuan)應加(jia)強(qiang)“兩(liang)個轉變”:一是加(jia)強(qiang)自我(wo)轉變,深刻(ke)理(li)(li)解中央及(ji)省市深入推(tui)進任期制和契約化管(guan)理(li)(li)的核心(xin)要義;二是加(jia)強(qiang)管(guan)理(li)(li)理(li)(li)念轉變,將市場化的管(guan)理(li)(li)理(li)(li)念入腦入心(xin)。

院副(fu)總經理(li)(li)何昕代(dai)表經理(li)(li)層作表態發言。他(ta)表示,此次(ci)簽約的內(nei)容是(shi)一(yi)(yi)次(ci)挑戰(zhan)(zhan)也是(shi)一(yi)(yi)次(ci)契機(ji),應抓(zhua)住(zhu)機(ji)會迎接挑戰(zhan)(zhan)。一(yi)(yi)是(shi)提高站位、堅決擁護;二是(shi)勇于(yu)擔當、履職盡責;三是(shi)依法經營(ying)、廉潔從業。

推(tui)行經理層成員(yuan)任期制(zhi)和契(qi)約化管理是(shi)(shi)推(tui)動企(qi)業建立健全現代(dai)企(qi)業制(zhi)度(du),完善(shan)國有資產(chan)監(jian)管體制(zhi)的一個階段(duan)性成果,也是(shi)(shi)新的起點。下一步,我(wo)院將以(yi)此(ci)作為(wei)契(qi)機,加(jia)快、加(jia)深(shen)院企(qi)業化改革(ge)進程,共同書寫我(wo)院高質(zhi)量發展的新篇章。